中國船舶陜柴重工舉辦2024年法治座談會暨“以案說法”專題培訓

發布日期：2024-12-05

為落實集團公司法治工作要求，提升公司法治（合規）管理工作水平，共同探討解決當前法治（合規）工作面臨的重點、難點問題。12月4日“國家憲法日”當天，中國船舶陜柴重工在質量安全環保部二樓會議室舉辦了2024年法治座談會暨“以案說法”專題培訓。

會上，政策法務部就2024年公司法治工作開展情況進行了通報，分析了存在的問題和改進措施，并對2025年工作進行了安排部署。同時，政策法務部結合近年來公司發生的實際案例開展“以案說法”專題培訓，分析案件處理過程中的難點問題，合同履行的潛在風險，用身邊典型案例詮釋合同合規的重要性，增強生產經營人員的合規意識。

公司副經理、總法律顧問、首席合規官楊小清指出，本次座談和培訓達到了以案為鑒、以案促管、提煉經驗、阻塞管理漏洞及防范經營風險的工作效果。

楊小清強調，各生產經營部門及相關從業人員要結合部門工作實際，培養法治思維，牢固樹立“業務誰主管 合規誰負責”的意識，持續推動全員依法合規履職，形成防控風險、促進高質量發展的強大合力，把法治思維及合規意識貫穿到工作的全過程、各方面，堅決守住不發生重大法律合規風險的底線，確保企業的經營活動始終合法合規。同時，法務部門要通過合同檢查、債權法務監督等方式，支持、服務、保障、監督各業務部門合同履行，做好合同等各項業務的合規合法的監督審核，做好對各業務部門合規合法職責履行的考核和后評價工作，發揮法律合規的價值創造作用，推動公司法治工作水平再上新臺階。

船舶海工事業部、鑄造事業部、金屬結構制造事業部、陸電工程事業部、售后服務中心等部門負責人圍繞日常工作中存在的經營風險及應對防范措施進行了座談交流。

公司各部門行政負責人、法律（合規）事務主管領導、法律（合規）事務管理員及經營、采購主管等40余人參加了本次座談會和培訓。